شهدت مدينة طرابلس صباح اليوم الأحد الموافق 20 سبتمبر 2026 انطلاق فعاليات ورشة العمل التدريبية المتخصصة بعنوان “تحليل بنود الحملة التفتيشية”، والتي تستهدف رفع كفاءة موظفي صندوق الضمان الاجتماعي في مجالات التفتيش والاشتراكات.
وتأتي هذه الورشة بتنفيذ وإشراف مباشر من المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية، وبالتنسيق مع وحدة التدريب بإدارة طرابلس، ضمن الخطة التدريبية المعتمدة لصندوق الضمان الاجتماعي للعام 2026، والرامية إلى تطوير الأداء الميداني وتوحيد آليات العمل في مختلف الفروع والمكاتب الخدمية.
وشهد اليوم الأول حضورًا مكثفًا من موظفي إدارة التسجيل والاشتراكات والتفتيش بمختلف الفروع والمكاتب الخدمية في ليبيا، حيث توافد المشاركون للاستفادة من البرنامج التدريبي المكثف الذي يمتد على مدار 3 أيام بواقع 12 ساعة تدريبية.
ويتولى قيادة وتأطير جلسات الورشة نخبة من الكفاءات الضمانية، على رأسهم:
السيد ناصر محمود العبيدي – مساعد مدير إدارة التسجيل والاشتراكات والتفتيش (مدرب أول)
السيد حسين عمر القديري – مدرب ثانٍ
السيد رضا إبراهيم الفرجاني – مدرب ثالث
ويركّز الطاقم التدريبي على تقديم تحليلات فنية وقانونية متقدمة تسهم في صقل مهارات المفتشين وتطوير منظومة الاشتراكات، من خلال محاور علمية تشمل:
الإطار القانوني للتفتيش: شرح التشريعات واللوائح المنظمة لعمليات التفتيش والاشتراكات.
آليات تحليل البنود التفتيشية: تفكيك بنود التقارير الميدانية لضمان دقة الرصد والتوثيق.
مهارات كشف التهرب الضماني: تدقيق دفاتر المنشآت وحساب نسب الاشتراكات بدقة.
إعداد التقارير والمحاضر: صياغة التقارير الفنية والقانونية بشكل احترافي لتفادي الطعون.
توحيد الإجراءات التنفيذية: تنسيق العمل بين الفروع والمكاتب لضمان كفاءة الأداء.
وتأتي هذه الورشة في إطار حرص الصندوق على تعزيز قدرات موظفيه، وتطوير منظومة التفتيش بما يضمن حماية حقوق الصندوق وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمضمونين.
