قدمت اللجنة الفنية لمشاريع التحول الرقمي في صندوق الضمان الاجتماعي أعمال شركة الضمان، حيث جرى تقديم عرض فني لخارطة طريق التحول الرقمي في الصندوق، والتي تهدف إلى تهيئة البنية الإدارية والتقنية والمعلوماتية اللازمة لتنفيذ مشاريع التحول الرقمي بالمؤسسة.
وتتمثل خارطة الطريق في اثنى عشر مشروعًا جزئيًا للتحول الرقمي، تم تحديدها استنادًا إلى متطلبات ومواصفات كراسة المشروع ومخرجاته المستهدفة، بما يسهم في الانتقال التدريجي من الوضع الحالي إلى الوضع الرقمي المنشود.
وأوضح عضو اللجنة خالد أوريث أن مشروع التحول الرقمي يمثل تهيئة لمرحلة قادمة، ولا يقتصر على إدخال البيانات أو تحويل الإجراءات اليدوية إلى إلكترونية، بل يشمل تحولًا شاملًا في المؤسسة، يمتد إلى أساليب وطرق العمل، والعمليات، والجوانب التنظيمية، بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
وأشار أيضا إلى أن خارطة الطريق حددت مدة تنفيذ المشروع بأربع سنوات، ضمن استراتيجية التحول الرقمي للفترة من 2026 إلى 2030، على أن يتم التنفيذ عبر مراحل وموجات متلاحقة، بحيث تُراجع مخرجات كل مرحلة وتُقيّم قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، بما يضمن تنفيذ المشروع بصورة منظمة وتحقيق مستهدفاته.
وأكد أن التخطيط يمثل عاملًا أساسيًا في نجاح مشروع بهذا الحجم، موضحًا أن خارطة الطريق تستند إلى فهم الوضع الحالي وتحديد الفجوة بينه وبين الرؤية المنشودة، ومن ثم وضع المحاور والمبادرات وخطة تنفيذية تتيح الوصول التدريجي إلى الوضع الرقمي المستهدف.
