في اطار تأهيل العنصر البشري والرفع من كفاءة موظفي وموظفات صندوق الضمان الاجتماعي
انطلقت بمدينة طرابلس عدد من الدورات التدريبية وزعت بين مقر الأدارة العامة للصندوق طرابلس و مركز تدريب تاجوراء شملت احتياجات تدريبية مختلفة منها :
– دورة تدريبية في مجال تقييم الاداء الوظيفي واستهدفت رؤوساء اقسام الشؤون الإدارية والخدمات بكافة فروع الصندوق استمرت لمدة أسبوع ، وتولى قيادة اعطاءها المدرب عبدالله ميحاط .
– دورة تدريبية حول مهارات موظف الشباك الامامي تولى قيادة اعطاءها المدرب علاء الدين الرقيق
– دورة تدريبية في مجال المهارات القيادية للقيادات المتوسطة والتي تولى قيادة اعطاءها المدربة وفاء كدوم .
– دورة تدريبية في مجال محاكاة قوة القيادة ( القيادة الفعالة ) استهدفت رؤوساء وحدات التدريب بكافة فروع الصندوق وتولى قيادة اعطاءها المدرب د. عادل المغزازي.
– دورة تدريبية في مجال آلية احالة الإحصائيات والتقارير الشهـرية، واستهدفت رؤوساء اقسام التقاعد العسكري بكافة فروع الصندوق. وتولى قيادة اعطاءها المدرب عادل الجريدي
– دورة تدريبية في مجال الدورة المستندية للمعاملات التقاعدية العسكرية، وتولى قيادة اعطاءها المدربة فيروز عبدالعزيز المبروك
– دورة تدريبية في مجال تحديد و تحليل الاحتياجات التدريبية بالابر التدريبية، واستهدفت رؤوساء اقسام الشؤون الإدارية والخدمات بكافة فروع الصندوق وتولى قيادة اعطاءها المدرب خالد ابراهيم بكار
يذكر ان هذه الدورات تأتي ضمن خطة النركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية المعتمدة من السبد رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لصندوق الضمان الاجتماعي ويقوم بالاشراف على تنفيذها وحدة التدريب طرابلس.
