هو عنوان لورقة عمل احتفاءً باليوم العالمي للسلامة المهنية.
تُعتبر إدارة المخاطر ومنع الخسائر من الإدارات المهمة التي تم استحداثها في صندوق الضمان الاجتماعي، كونها تعمل على توفير بيئة صحية آمنة للمؤسسات من جميع أنواع المخاطر، وتعمل على توقع الصدمات الصغيرة التي تؤثر على بيئة العمل مع التركيز على الأحداث الكارثية، وتتنبأ بحدوثها قبل وقوعها، وتكمن أهمية هذا التنبؤ -رغم محدودية احتمال حدوث هذه الكوارث- في تهيئة هذه المؤسسات للاستعداد الكامل لتتعامل معها في حال حدوثها .
ومن هذا المنطلق كان يجب علينا إلقاء الضوء على هذه الإدارة والتعرف عليها عن قرب فكان لنا هذا اللقاء مع الأستاذ المحترم، مساعد مدير إدارة المخاطر ومنع الخسائر، ورئيس قسم الأمن والحماية بصندوق الضمان الاجتماعي/ رجب القنطري.
س1/ بداية اعطني نبذة عن تكوين هذه الإدارة واستحداثها ضمن الهيكل التنظيمي لإدارة الصندوق؟
- باشرنا العمل تحديدا في عام 2016، بناء على قرار رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للصندوق/ د. ادريس حفيظه المبروك، رقم ( 185 ) لعام 2015 م، وذلك من خلال مجهودات شخصية من موظفي صندوق الضمان الذين تم اشراكهم في دورات تدريبية مكثفة لمباشرة العمل داخل هذه الإدارة.
س2/ كيف كانت الانطلاقة الفعلية عند توليكم مهام هذه الإدارة؟
- كانت بداية موفقة وذلك بتوفيرنا لمبالغ طائلة كانت تدفعها إدارة الصندوق لحرس المنشآت مقابل حمايتهم لمباني وأملاك الصندوق، لذا تم تأهيل موظفينا على كيفية معرفة مخاطر بيئة العمل، وكيفية تحديد الخطر ومن هم في نطاق الخطر، وكيفية التعامل في حال حدوث اي طارئ فور دعم وتجهيز الإدارة بكافة الأجهزة والمعدات والأدوات الخاصة بمجال التأمين كبداية أولية لتأمين مقرات وإدارات وفروع ومكاتب الصندوق. كما تم وضع خطة كاملة لتوفير بيئة آمنة لحماية الموظفين داخل المؤسسة، هذه الخطة تكمن في توزيع المعدات والأجهزة الأمنية الخاصة بالحماية على كافة إدارات الصندوق وتتمثل تلك المعدات في أسطوانات إطفاء الحرائق، وصناديق الإسعافات الأولية، وصناديق الإسعافات الخاصة بالمركبات الآلية، والملابس الخاصة بالأمن والحماية مثل غطاء الرأس، والغلالة، والقفازات.
وكذلك وضع خطة لتفادي الحرائق وكل ما يتعلق بالمخاطر التي قد تحدث داخل المقرات الإدارية التابعة للصندوق، وفروعه، ومكاتبه وإحالة التقارير الكاملة بوضع خطة تأمينية للمواقع وإحالتها إلينا مفادها أن كل إدارات الصندوق وما يتبعها من فروع ومكاتب على جاهزية كاملة.
س3/ ماهي النتائج التي ترتبت على هذا الإعداد، والتجهيز، والتدريب للموظفين؟
- كانت أولى النتائج الايجابية الملموسة على أرض الواقع هي استرجاع عدد من عقارات مملوكة للصندوق تم الاستحواذ عليها وتأمينها تأمينا ذاتيا دونما تدخل أي جهة أمنية خارجية، وهذا في حد ذاته يُعد حافزاً ودعماً معنوياً لنا وللكادر الوظيفي بأكمله.
س4/ هل كانت خطط العمل موحدة على جميع الفروع أم كانت هناك حرية في وضع خطة عمل لكل فرع على حدى؟
- نعم، كانت الخطط موحدة على جميع فروع ومكاتب الصندوق بتكليف الموظفين الذين تم إعدادهم إعداداً جيداً، ومن ثم تكليفهم بمهام تأمين مواقع الصندوق وبناء عليه تم إلغاء العقود الأمنية السابقة .
س5/ هل لك أن تحدثنا عن دور إدارتكم الموقرة أثناء جائحة كورونا (كوفيد 19 )؟
- كان لإدارة المخاطر ومنع الخسائر الدور الكبير في مواجهة جائحة كورونا خلال الفترة من عام 2020 حتى عام 2023 م. وذلك من خلال تعاون موظفو الصندوق ودعمهم لنا بالاستجابة بالالتزام بشروط معايير السلامة وكيفية المحافظة على الالتزام باتخاذ التدابير الاحترازية اللازمة التي من شأنها أن تحد من هذه الجائحة.
كما تم وضع خطة فنية طبية بمخاطبة مدراء الإدارات، والفروع، والمكاتب بتقليص عدد الموظفين، وتأمين كافة المواقع، ونشر التوعية بخطر هذا الفايروس .
س6/ يحتفل العالم اليوم الأحد الموافق الـ28 من أبريل باليوم العالمي للسلامة المهنية الذي يعد اختصاصا أصيل للإدارة. هل لك أن تحدثنا عن مشاركتكم في هذا الاحتفال؟
- بداية تم تحديد شعار الاحتفال بهذا اليوم لعام 2024م، تحت عنوان (مستقبل بيئة عمل آمنة وصحية) حيث شاركنا الاحتفال مع جميع مؤسسات الدولة بما فيها شركة البريقة لتسويق النقط، وجهاز النهر الصناعي العظيم، وشركة الخليج العربي، وهيئة السلامة الوطنية، والهلال الأحمر الليبي، ومنتدى بنغازي الثقافي الاجتماعي، ووزارة العمل بنغازي.
وكانت مشاركة صندوق الضمان الاجتماعي بورقة علمية ألقتها الأستاذة المستشارة/ نجلاء العقوري، بعنوان: (استراتيجية صندوق الضمان الاجتماعي للصحة والسلامة المهنية) شملت عدة محاور منها مقدمة عامة عن الصحة والسلامة المهنية ودور إدارة المخاطر في استراتيجية العمل على تأمين بيئة آمنة داخل صندوق الضمان، وكذلك سياسة وعمل الموظفين في قسم السلامة والبيئة في كيفية توفير بيئة آمنة للموظفين.
كما ستكون لنا توعية بخصوص هذه الاستراتيجية داخل المؤسسات من شأنها ان تعكس صورة الصندوق للآخرين بأنه قادر على توفير بيئة آمنة لموظفيه.
