خاص . إدارة الإعلام والتوعية
بادرت إدارة الجودة وتقويم الأداء برئاسة مديرها حمزة الشريف بالتنسيق مع مدير المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية د. عبدالله المنصوري إلى عقد جلسات تشاورية جمعتها بمدراء عدد من الإدارات وخبراء في المؤسسة الضمانية.
اللقاء الذي جرى الإعداد له بمقر المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية استثمرته إدارة الجودة في زيادة التأكيد على ضرورة توظيف المبادئ التوجيهية الصادرة عن المنظمة الدولية (الإيسا) سعيا منها إلى تجويد الأنظمة الضمانية في ليبيا.
مقترح الجودة وبحسب تصريحات الإدارة المعنية “لاقى استحسان وتشجيع رئيس مجلس الإدارة والمدير العام د. إدريس حفيظة الذي حث بدوره على المضي به قدماً”.
النقاط الـ(13) حملت في طياتها الكثير والكثير مما قيل أو قد يقال عن الشأن الضماني في مقارعته التحديات الدولية؛ إلا أن فرق إدارة الجودة المنفذة وصاحبة المبادرة انتهت إلى (7) نقاط مهمة رأتها مطبقة فعليا أو ممكنة التطبيق وهي:
التحصيل والامتثال
الاستثمار الضماني
العمل الاكتواري
توسعة الشمول
الوقاية من المخاطر المهنية
جودة الخدمات
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
مبادرة الجودة رغم إبصارها النور ووضعها موضع التنفيذ؛ فقد تحتاج إلى تعاضد وتكاتف جهود كل الإدارات ضمانا لنجاحها واستمرارها.
تجدر الإشارة إلى أن الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (issa) تعد مرجعا يمكن الاعتماد عليه في الوصول إلى النتائج المرجوة بما يتناسب وطبيعة العمل الضماني الليبي.